南郑区市场监管局结合工作实际，以“讲政治、守纪律、保安全”为主题，以实现干部“自觉践行‘两个维护’的政治能力、服务群众的作风能力、从严治党的约束能力、维护安全稳定的业务能力”全面提升为目标，扎实开展“三个年”活动。

强化理论学习

筑牢思想根基

坚持持续深化理论学习，以理论学习筑根基、强引领。采取集体学与个人自学、集中培训与分散学习相结合，不断强化学习频次、每周组织两次以上集中学习，重点学习习近平总书记全面从严治党思想理论、党规党纪和警示教育党性案例等重要内容；不断丰富学习形式，利用“市场监管大讲堂”，集中开展市场监管领域行政监管和执法工作相关法律法规学习，重温机关各项工作制度，通过学习，进一步提高干部职工政治站位，树牢“四个意识”，切实转变干部职工工作作风，着力推进“深化干部作风建设年”活动，形成市场监管系统风气正、重实干、服务优、高效能的干事环境。

坚持问题导向

开展警示教育

聚焦市场监管行风典型问题和薄弱环节，组织开展对行业内和身边违反党风廉政及行风政风问题案例的专题学习，开展以案说法，深入剖析典型案例中的违法违纪问题，认真排查市场监管系统存在的党风、政风、行风风险点，引导党员干部将廉洁从政、廉洁用权要求贯彻到日常工作中，不断增强党员干部廉洁意识。

完善管理制度

强化激励约束

围绕年度目标任务，抓住关键节点，排查风险隐患，健全考核评价体系、完善《年度目标任务清单》，明确量化目标、节点任务、完成时限、责任分工等，确保任务分解无遗漏、人人肩上有责任、实绩考核有依据，以考核推动各项工作任务落实落地，切实提升市场监管领域激励约束实效。

加强监督检查

严肃执纪问责

坚持“严”的总基调，严格干部管理、严肃监督问责。加强提醒约谈，善于发现干部纪律及作风方面的苗头性、倾向性问题，及时查处纠正，对违法违纪行为线索及时向纪检监察等部门进行移交；强化平时抽查和暗访检查，不定期开展纪律抽查，增强检查的针对性和实效性，对工作推进不力、整治不到位的予以通报，严肃问责。

开展“讲政治、守纪律、保安全”专项整治活动，是深化“三个年”活动、助力清廉市监建设的重要举措，是强化干部作风建设和市场监管领域行风建设的重要载体。下一步，区市场监管局将不断丰富形式、创新方式方法，持续提升党员干部廉洁自律意识，助推全系统党员干部廉洁从政、廉洁用权，切实营造风清气正的市场监管环境。