近年来，汉中市南郑区市场监管局始终将干部队伍作风能力建设摆在首位，以“靠作风吃饭、凭实绩说话”的工作理念，着力锻造政治素质高、业务知识熟、担当意识强、工作作风硬的“全能型”市场监管干部队伍。

紧抓学习教育，提升业务素养，着力打造综合素质过硬的市场监管执法队伍

区市场监管局通过多措并举的政策理论学习，立足把全体干部能力提升上来，明确将“三个年”活动要求学习的材料纳入局党组中心组学习、集中学习和个人自学中，并创新开展“市场监管大讲堂”活动，采取班子领导“带头讲”、业务骨干“示范讲”、党员干部“交流讲”等多种形式，抓好理论学习工作，全面提高干部政治理论、业务知识水平，进一步促进干部们在思想信念上提升、工作状态上提神，工作作风上提档。

以实干促作风，紧扣高质量发展主线，提升服务群众能力

区市场监管局围绕“三个年”活动整体部署，全力优化营商环境、培育市场主体、保障民生安全、维护经济秩序、推进质量强区、加强执法监管，笃行实干开创了南郑市场监管新局面。当前，区市场监管局重点对开学季、两会及油菜花节期间的食品安全、特种设备安全、价格监管等重点工作开展了专项检查。

以典型树旗帜、以榜样立标杆，激发干部队伍正能量

近日，区市场监管局被中共陕西省委、陕西省人民政府授予第六届陕西省“人民最满意的公务员”称号。通过学习翟廷忠同志先进事迹，“勤快严实精细廉”在全系统蔚然成风，以受到表彰的同志为标杆，传递榜样力量，形成“学先进、争先进”的群体效应和“比学赶帮超”的浓厚氛围，对全区市场监管干部队伍的蓬勃发展起到重要的助推作用。

区市场监管局将始终坚持以“作风促发展”，进一步抓好干部作风能力的培养，为建设清廉南郑、争当区域中心城市建设排头兵、谱写南郑高质量发展新篇章提供坚强有力地市场监管保障。